Travailler en France
C’est possible sous certaines conditions !
1 – Etudiants Européens [1]
Etudiants non-Européens [2]
Il faut avoir un visa étudiant.
2 – Votre employeur (= le patron, le chef !) doit déclarer votre embauche à la préfecture 2 jours avant la date d’embauche.[3] Vous n’avez pas besoin d’autorisation de travail.
L’employeur doit vous faire un contrat de travail ou une promesse d’embauche :
Je peux travailler pendant combien de temps ?
Attention, si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez la perte de votre visa !![4]
Exceptions : les études en alternance / études supérieures / fin des études
J’ai un visa étudiant, et :
Je suis étudiant et je dois travailler dans le cadre de mes études, en alternance : CAP pâtisserie, BTS informatique…
– Je suis en contrat d’apprentissage
– Je suis en contrat de professionnalisation
– Je suis doctorant salarié en thèse, allocataire de recherche, faisant fonction d’interne en médecine, assistant de langue
→ Je peux travailler plus de 964 heures/an.
Comment faire ?
Vous aurez besoin de faire une demande d’APT (= Autorisation Provisoire de Travail)
Je dois faire un stage pour mes études
Les heures de stages ne sont pas comptées dans les 964 heures/an !
Vous pouvez travailler 964 heures/an ET faire un stage.
[1] https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13519
[2] https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2713
[3] Déclaration d’embauche : http://www.nord.gouv.fr/content/download/1119/6300/file/declaration_embauche_160211.pdf
[4] http://www.nord.gouv.fr/Demarches-administratives/Etrangers-en-France/Etudiants-etrangers/Travail-des-etudiants-etrangers
